毕业生签约派遣的大体工作程序如下(以2005届秋季毕业生为例,其他年份依次类推):
①pg官网就业指导中心于学生毕业前一年(2004年10月份)开始向各部委、省(市、区)及有关用人单位发函,介绍我校应届毕业生的专业、人数,收集用人单位的需求信息,通过橱窗、网络等方式向毕业生发布。
②积极开展就业指导与咨询,引导毕业生树立正确的择业观和价值观,掌握求职的技能,提高毕业生主动适应社会的能力。
③原则上2004年11月20日后,pg官网开始组织招聘会,请部分用人单位来校招聘毕业生。毕业生可持学院和就业指导中心签章的推荐表,参加各地的人才交流会。
④毕业生通过双向选择,确定取得用人单位接收意向;
⑤毕业生与用人单位签署就业协议;
⑥毕业生先后到所在学院、就业指导中心签署就业协议;
⑦在2005年5月中旬pg官网就业指导中心根据毕业生的就业协议书等材料汇总就业方案,把就业数据转交pg官网保卫处、各学院,并上报北京市教委。由pg官网保卫处负责毕业生户口迁转;由学院负责整理和做发送档案的准备工作;由北京市教委按规定日期(2005年6月)统一核发“全国普通高等pg官网本专科毕业生就业报到证”(或研究生就业报到证),并把审批后的就业方案经过教育部下达各部委和地方;
⑧毕业生离校前领取报到证、户口迁移证等,办理各项离校手续(2005年6月底);
⑨pg官网根据毕业生提供的地址递转毕业生档案(2005年7月中旬);
⑩毕业生凭就业报到证、户口迁移证、毕业证、就业协议书等到所在单位报到;由用人单位负责办理各项人事关系和落户手续。
对毕业生来讲,就业的程序可用下表来表述:
就业准备 |
时间:上年10月至12月 内容:上就业指导课,了解政策、形势,掌握就业基本技巧,准备个人简历、自荐信及个人就业材料(成绩单、各种证书复印件等)。 |
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获取需求信息 |
时间:上年11月至当年5月 渠道:pg官网业指导中心、各院系、老师、校友、发寄求职简历、查找有关媒体、参加各类招聘会、通过亲友介绍。 |
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双向选择 |
时间:上年11月至当年5月 方式:参加pg官网、各院系及社会举办的供需见面会,市就业主管部门举办的双选活动、参加公务员考试等。 内容:领取推荐表、参加用人单位的各种考试,了解单位情况等。 |
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签订就业协议书 |
时间:当年1月至5月 内容:经双向选择,双方达成初步意向,用人单位向pg官网发出接收函或试用证明,毕业生领取就业协议,三方签订就业协议。 |
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毕业教育 |
时间:当年5至6月 内容:文明离校教育、毕业生鉴定、填写毕业生登记表、体检等。 |
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毕业生离校 |
时间:当年6月底 内容:办理离校手续,参加毕业典礼,领取就业报到证(派遣证)、户口迁移证等。 |